با استفاده ازاين دستورميتوان فرمول هاي محاسباتي را وارد کنيم به هر آيتم محاسباتي و ورودي فيلد گفته ميشود مثلا فيلد روزکارکرد        

        

بعضي از  فيلدها    و رودي   هستند و

برروي آنها محاسبه اي انجام نمي گيرد.

مانند دستمزد   روزانه  لذا  در  قسمت

فرمول چيزي  نوشته  نشده  و   خالي

ميباشد.به هيچ وجه نام هيچگونه فيلدي

را تغيير ندهيد.وفقط در قسمت فرمول

فرمول مورد نظر را تغيير دهيد.در ادامه

فرمول تعدادي از فيلدهاي محاسباتي

شرح داده است.

 

 

1-     Nodate= Adi+Tatil+Mora+DateHsh   

1-  تعداد روزهاي عادي=روزکارکرد(  Adi)+تعطيل کاري(  Tatil) + تعداد روزهاي مرخصي  (  Morai) +روزهاي نوبت کاري(  DateHsh)

2-   HSHIFT  =  (paypd*datehsh*darsad/100)

2- درصد* دستمزد روزانه* تعدادروز نوبت کاري  =(حق شيفت)مبلغ نوبت کاري

3-     XPAY=  (.19090909*hour*paypd)

     3-     اضافه کاري=

                             .19090909*دستمزد روزانه*تعداد ساعت اضافه کاري

4-     HOGHO= Nodate*Paypd

       دستمزد روزانه*تعداد روز کارکر=جمع حقوق ماهانه - 4

5 -  MAZAYABIM=Gameho-Hogho

        حقوق ماهانه    - جمع کل حقوق و مزايا=مزاياي بيمه(مزاياي ماهانه مشمول و غيرمشمول - 5

6-  GAMEHO=Hogho+Hmas+Xpay+Hshift+Other1+Mother2+Hael+Bon+Mayab+MSarparast+Mfani+Mporoje+PARDAKHT

       MPadash+Mmamoriat+Edi+Morakhasi+Sanavat+Friday

         6 - مزايا ماهانه مشمول و غير مشمول+ حق نوبت کاري + اضافه کاري +حق مسکن+ جمع حقوق و مزايا ماهانه =جمع کل حقوق ومزايا

                               +طلب مرخصي+عيدي+حق ماموريت+پاداش+مطالبات+حق پروژه

                                +حق فني+  حق سرپرستي+مبلغ اياب و ذهاب+ بن +حق عائله مندي+ساير مزايا+

                                       جمعه کاري+حق سنوات   

7-    MASHMOMAL=  (gameho-morakhasi-other1-edi-mmamoriat-sanavat)

        7- مشمول ماليات= جمع کل حقوق ومزايا- حق مرخصي- مطالبات غير مشمول- حق ماموريت- عيدي- حق ماموريت- سنوات

8-       BAZNE=.07*MashmolBim  

 هفت درصد بيمه سهم کارگر     -8 = مبلغ مشمول بيمه* 07.       

استفاده کنيد                                                               Dot     از ( . )   % توجه کنيد بجاي علامت  

9-GAMEKO=Mal+Bazne+Vam+KAsr1+Mosaede+PASANDAZ+Maliatedi+Ghestgharz

جمع كسورات -9= 7%بيمه سهم کارفرما+ماليات+وام  +قسط قرض الحسنه+ماليات عيدي+پس انداز+مساعده +بدهي

 

10 - MANDGHAB= gameho-gameko

مانده قابل پرداخت - 10=جمع کسورات - جمع کل حقوق و مزايا

 

11- GAMEBIME= Gameho-Hael-Edi-Morakhasi-Other1-Mmamoriat-Sanavat

جمع بيمه(مشمول بيمه) - 11= جمع کل حقوق و مزايا-حق عائله مندي حق سنوات-  حق ماموريت-  مطالبات غير مشمول- حق مرخصي - عيدي-

 

12- POROJE= SABETPOROJ*Saat                                      Saat ساعت کارکرد در برنامه حذف و اضافه و اصلاح وارد ميشود= 

     ثابت پروژه*ساعت کارکرد=حق پروژه - 12

                                

                          SABETPOROJ=ثابت پروژه دستمزد يک ساعت کارروي پروژه ميباشد که در برنامه حذف و اضافه و اصلاح وارد ميشود

13  -  Paypdedi= iif(paypd>minpaypd*90/60,minpaypd*90/60,paypd) 

دستمزدروزانه عيدي =اگر(سقف دستمزد عيدي<دستمزدروزانه,دستمزد عيدي=سقف دستمزدعيدي, (دستمزدروزانه= دستمزد عيدي درغيراينصورت

Minpaypd= حداقل دستمزدروزانه      ريال61000  =  1386 براي سال     که توسط اداره کار اعلام ميشود و در بخش ثابت متفرقه وارد ميشود

  Paypdedi= دستمزدروزانه عيدي

با يک تناسب ساده ميتوان دستمزدروزانه عيدي را محاسبه کرد

براي مثال چنانچه حقوق کارگري کمتر از حداقل دستمزد روزانه يا برابرحداقل دستمزدروزانه باشد همان حداقل در نظر گرفته ميشود يعني 61000ريال   براي سال 1386

ولي چنانچه دستمزدروزانه کارگر بيشتر از 91500 ريال باشددستمزد روزانه عيدي همان سقف 91500 در نظر گرفته ميشود

  چگونه بدست 91500

  5 روز                                حداقل تعداد روز عيدي 60 روز در سال

حداکثر تعداد روز عيدي 90 روز در سال     7.5 روز عيدي در ماه     

 سقف دستمزد روزانه عيدي  = 90/60*61000   =91500ريال           =  minpaypd*90/60   

معني دستور زير يعني اينکه چنانچه دستمزد روزانه کارگري = ريال باشد 

لذا     دستمزد روزانه عيدي =75000 ريال              ريال   Paypd=75000 

 ميباشدPaypdedi=91500 باشددستمزد روزانه عيدي کارگر        Paypd=ريال250000 اگرحقوق دستمزد روزانه کارگري 

Paypdedi= iif (paypd>minpaypd*90/60,minpaypd*90/60,paypd) 

دستمزدعيدي =اگر(سقف دستمزد عيدي<دستمزدروزانه,دستمزد عيدي=سقف دستمزدعيدي, (دستمزدروزانه= دستمزد عيدي درغيراينصورت

14  -  EDI= Paypdedi*Rozedi*60/365      

14  - 365/60*تعداد روز عيدي يا کارکرددرسال *دستمزد روزانه عيدي=مبلغ عيدي

 

Rozedi=تعداد روز کارکردطلب عيديRozedi=365 روز براي مثال کارگري که 12 ماه در سال کارکرده  

Paypdedi= دستمزدروزانه عيدي          

عيدي کارگري با دستمزد روزانه 250000 ريال با يک سال کارکرد                         مثال         

Paypd=ريال250000     دستمزد روزانه      

Paypdedi= minpaypd*90/60=91500 ريال    دستمزد عيدي برابر با سقف1.5 برابر حداقل دستمزد  60/90=1.5       

Rozedi=365 روز

EDI= Paypdedi*Rozedi*60/365   =91500*365*60/365=5490000           مبلغ يکسال عيدي کارگر

قابل توجه اينکه مبلغ عيدي را ميتوان بجاي روز عيدي و محاسبه به روش بالا از طريق  بخش حذف واضافه و اصلاح مستقيماميتوان وارد کرد